Bien choisir son assurance professionnelle

Lorsque vous lancez votre activité professionnelle, il est fortement recommandé (voir obligatoire dans certains cas) d’assurer son entreprise. Le fait est qu’il existe différents types d’assurances, proposant de nombreuses garanties. Certaines sont exigées, d’autres facultatives. Alors comment faire et surtout qui contacter pour protéger son entreprise contre tous les risques auxquels elle est confrontée ?

 

 

Bien choisir son interlocuteur

 

Si vous souhaitez faire assurer votre entreprise, la solution la plus simple est de contacter votre courtier en assurance. Celui-ci saura vous aiguiller et vous conseiller de façon extrêmement personnalisée par rapport à la nature de votre activité professionnelle et à vos besoins spécifiques. Car il est nécessaire de faire appel à un professionnel qui prendra le temps d’échanger avec vous pour établir vos besoins en termes de couvertures. Responsabilité civile, bâtiment professionnel, véhicules professionnels... Chaque aspect de votre activité professionnelle doit être bien protégé. La mission de votre courtier en assurance est donc de rechercher des solutions d’assurance adaptées à votre entreprise et au meilleur prix. Ainsi tout au long du contrat, vous bénéficiez d’un accompagnement et des conseils d’expert, tout en économisant du temps et de l’argent.

 

Ce que vous pouvez / devez assurer 

 

Parmi toutes les garanties proposées par les assurances professionnelles, voici les trois principales sur lesquelles il est nécessaire de se pencher. Il y a l’assurance des biens, qui concerne les locaux, le matériel, les outils etc…et qui est donc vivement conseillée pour se prémunir contre de potentiels incidents. Fortement recommandée également : l’assurance de l’activité, qui est liée aux dommages causés à des biens et/ou à des tiers dans le cadre de votre activité. Enfin, il existe l’assurance des personnes, à savoir la protection sociale, la retraite, la prévoyance… Depuis le 1^er janvier 2016, tout employeur du secteur privé (entreprise et association) a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé (mutuelle) à ses salariés. La participation financière de l’employeur doit être au moins égale à 50% de la cotisation. 

 

Assurer son entreprise : une nécessité 

 

Assurer sa nouvelle activité professionnelle est vivement conseillée, mais n’est pas obligatoire pour toutes les entreprises. Cela dépend de la profession exercée. Il sera donc nécessaire de se renseigner sur ces obligations.

Bien que souscrire à des garanties puisse représenter un coût pour l’entreprise, la somme résultant de potentiels dommages ou sinistres peut être bien plus élevée encore. Il est donc indispensable de prendre en compte tous ces risques pour éviter de se mettre en danger. 

 

Pour tout conseil complémentaire, votre conseiller AUDITA est à votre disposition.